Discover the talent beyond with Andrea
Sledujte aktuálne informácie o problémoch, trendoch a najnovších postrehoch z oblasti riadenia ľudského kapitálu
PODCAST: Upskilling – aké sú top zručnosti pre trh budúcnosti?
Odborníčky na ľudské zdroje s jasnou víziou rozvoja zručností na Slovensku Andrea Vančíková (Director | Human Capital Services) a Alena Kanabová (Corporate Citizenship Lead, Accenture na Slovensku ) „zrozumiteľnou“ rečou zodpovedali mnoho otázok, ktoré sa priamo týkajú každého zamestnanca a zamestnávateľa, teda každého z nás. PodBean GooglePodcast
Read moreNový prístup k vzdelávaniu ľudí pomáha firmám uspieť v zmenených podmienkach
Podmienky na podnikanie sa stále menia a firmy sa im musia prispôsobiť. S tým úzko súvisí aj nutnosť meniť spôsob práce. Otázka znie, kto a ako má prispieť k tejto zmene tak, aby zamestnanci prinášali firmám dostatočnú hodnotu a tieto dokázali prežiť. Odpoveďou je, že zmena prístupu má prísť od vedenia firmy a špecialistov, ktorí majú na starosti […]
Read moreNeprehliadnite talenty vo svojej spoločnosti
Celý článok bol publikovaný v januárovom čísle časopisu Connection, ktorý vydáva Americká obchodná komora na Slovesnku.
Read moreÚspech každej firmy je postavený na ľuďoch
Andrea Vančíková v rozhovore pre Hospodárske noviny hovorí, že ľudia neodchádzajú kvôli zlej práci, ale kvôli zlým šéfom (a čo sa s tým dá robiť), venuje sa aktuálnym problémom v slovenských firmách a odporúča, ako objavovať a motivovať talenty. Celý článok nájdete tu:
Read moreLekcia seriálového leadershipu
Mám pre vás tip na výbornú (a zábavnú) lekciu leadershipu Veľa z nás sa počas tejto pandémie stalo seriálovými maniakmi. Ja osobne stále pátram po niečom ďalšom, čo by stálo za môj večerný oddychový čas, preverujem hodnotenia a recenzie a pýtam sa medzi kamarátmi. A po roku odmietania (priznávam, tento seriál sa mi na prvý pohľad javil ako […]
Read moreJedenásť prikázaní moderného HR v roku 2021 alebo Čo nám COVID dal a vzal
Ako sa hovorí, každá kríza akceleruje trendy a čím je hlbšia, tým zásadnejším zmenám čelíme. V tomto blogu sa pozrieme na jedenásť nových trendov, ktoré pandémia „vyniesla na povrch“. 1. Ľudské zdroje získali na váhe Ak do vašej pôsobnosti patrí aj HR, patríte medzi víťazov aktuálnej koronakrízy. Celá oblasť HR totiž výrazne narástla na dôležitosti a ľudia v riadiacich […]
Read moreStrategické vs. transakčné HR alebo Do akej miery treba HR zapájať do biznisových rozhodnutí?
V tomto blogu sa pozrieme na to, ako blízko k biznisu by malo byť HR, aká je (zvlášť v čase krízy) dôležitá personálna agenda a aká je realita. Väčšinu svojho života som venovala práci s ľuďmi, pôsobila som a pôsobím v oblasti ľudských zdrojov. Napriek tomu, ak mi niekto povie „HRistka“, beriem to takmer ako urážku. Prečo? Lebo C-Level […]
Read moreSvet zažíva pandémiu zlých lídrov. Pre firmy existuje nádej, ak urobia niekoľko zmien
Firmy sa musia naučiť reagovať na meniaci sa svet cielenou výchovou lídrov a podporou talentov, ktoré ich budú udržiavať na pulze doby. Zásadné je zmeniť spôsob práce s ľuďmi.
Read moreIba menšina firiem na Slovensku hľadala v kríze talenty medzi zamestnancami, ukázal prieskum
Mnoho firiem sa v čase koronakrízy rozhodlo pre redukciu nákladov vrátane prepúšťania bez toho, aby mali prehľad o reálnom prínose konkrétnych zamestnancov.
Read more
Andrea Vančíková
Andrea väčšinu svojho profesionálneho života strávila prácou s ľuďmi. Ich hľadaním, oslovovaním, spájaním s pozíciami vo firmách v mnohých priemyselných sektoroch.
Množstvo tímov vybudovala od nuly, ako aj veľa firiem ju požiadalo o pomoc s vyriešením dlhodobého problému.
Pohľadom z vonka a svojim nadhľadom pomohla tímom „rozlúsknuť“ ich problémy a nájsť vhodné riešenie pre rôzne komplikované situácie.
Má schopnosť porozumieť ľuďom, manažérom, biznisu a neustále sa zamýšľa, ako by sa tímy a firmy mohli zlepšiť.
Neviete nájsť toho pravého/tú pravú pre Váš tím?
Andrea Vám pomôže. Zastavte sa na diskusiu na:
M: +421 2 59 300 446
E: andrea.vancikova@sk.gt.com